- 8MSaaS HCM 助您實現(xiàn)精細化人才管理
準確詳細的員工信息與雇傭關系是實現(xiàn)精細化人才管理的基礎。員工信息與雇傭關系不僅要實現(xiàn)電子化記錄，還需要以結構化的形式存儲，邏輯地呈現(xiàn)，支持查詢，分析并能按需形成報表以便為管理者的決策提供信息支持。8MSaaS HCM 提供完整的信息記錄和分析體系，企業(yè)可快速方便地定義、記錄和快速查詢員工的所有信息，并且系統(tǒng)支持把所有信息分類匯總統(tǒng)計，按企業(yè)設定的條件一鍵生成各類報表，幫助企業(yè)更快速更準確地做出決策。
- 員工信息360°管理
員工信息管理是人力資本管理的基礎。企業(yè)不僅需要實現(xiàn)員工信息的電子化管理，還需要把員工信息分門別類以結構化的形式記錄、維護和分析，以供決策之用。8MSaaS HCM 提供全方位的員工信息管理，支持記錄和更新員工的各項信息，所有信息都分類記錄，各項信息清晰明了，一個界面即可了解所有的具體信息。系統(tǒng)會自動提醒員工試用期滿，合同期滿，員工生日等以便用戶不會遺忘或錯過處理的時間，并且提供各種查詢條件和強大的模糊查詢功能，幫助用戶快捷方便地查找所需的信息。8MSaaS HCM 讓員工信息管理變得更加簡單更加容易，讓用戶享受到信息化管理的強大優(yōu)勢和不可比擬的商業(yè)價值。
8MSaaS HCM 可管理以下員工信息：
- 個人信息
- 雇傭信息
- 技能信息
- 聯(lián)系信息
- 培訓信息
- 假期信息
- 績效與薪酬福利信息
- 勞動合同信息
- 員工技能信息管理
更好地了解和管理員工的技能才能更好地挖掘和發(fā)揮員工的價值。8MSaaS HCM 支持用戶按需自定義員工技能的字段和頁面，自定義字段信息包括文本，單選/復選，下拉框，對比值等，用戶只需簡單的設置即可自定義整個員工技能信息頁面。如果結合 8MSaaS PM 一起使用，用戶無需大費周折只通過查找員工的技能就可以快速找到具備某種技能的項目資源，簡單方便且非常高效。
- 員工工時與工作效率管理
員工工作效率對企業(yè)效益有著至關重要的作用。要打造一流的企業(yè)，必須讓員工有一流的工作效率。8MSaaS HCM 提供員工工時管理機制幫助企業(yè)定義、記錄和管理不同區(qū)域、不同部門的成千上萬員工的工作時間及其效率，真正地把人力資源轉變?yōu)槿肆Y本，使員工成為企業(yè)不斷增值的財富，源源不斷地為企業(yè)創(chuàng)造價值。
8MSaaS HCM 工時表管理主要包含以下方面：
- 支持定義項目和非項目的工作類型
- 根據(jù)不同工作類型，項目，員工級別等實時跟蹤員工的工作時間
- 實時追蹤員工的上班閑置時間，工作量與使用率
- 按需設置適用的工時周期和起始日期（如每周，每半個月或每月）
- 按需設置加班工時、加班工時上下限、工時表提交規(guī)則、工時表月結等
- 提供資源日歷，上級可隨時查看和了解下屬的工作時間和工作安排
- 提供強大的搜索機制，可按不同查詢條件查找工時信息
- 提供豐富的報表以分析員工的工時使用情況
- 員工合同管理
員工合同管理是一項繁雜又非常重要的工作，并且稍有不慎就容易出現(xiàn)紕漏。如果有一款適用的管理軟件，工作量將會大大地降低，并且可提高工作效率，降低出錯的幾率。8MSaaS HCM 支持管理員工合同的整個生命周期，并且員工試用期滿或合同到期，系統(tǒng)會自動提前發(fā)出提醒通知以便人事專員及時進行跟進和處理，不用擔心會遺忘或錯過處理的時間。
8MSaaS HCM 合同管理主要包含以下方面：
- 可按需設置員工合同的權限信息
- 試用期滿或合同到期系統(tǒng)會自動發(fā)出提醒通知
- 提供文檔庫機制存檔員工合同，記錄員工合同的檢閱歷史和所有的版本
- 支持管理不同雇傭類型的合同，并且可追蹤員工合同的所有變更歷史
- 提供強大的全文搜索和模糊搜索以便快速找到所需的員工合同信息
- 員工信息的導入/導出/更新
批量操作可大大地減少工作量，提高工作效率。員工數(shù)量大的時候，員工信息的輸入和更新工作量就非常大且很容易出錯。8MSaaS HCM 提供批量導入/導出和更新的機制，幫助用戶快速方便地進行員工信息的記錄和維護，減少人事專員人為的二次手動輸入，既減少了工作量又可確保數(shù)據(jù)的準確性。并且批量操作的功能非常簡單易用，只需要按照模板要求填好數(shù)據(jù)，一鍵上傳系統(tǒng)即時同步更新，快速高效。
- 員工個人成長與職業(yè)發(fā)展軌跡
為員工提供足夠的合適的發(fā)展空間，幫助員工規(guī)劃合適的職業(yè)發(fā)展軌跡才能充分發(fā)揮員工的聰明才智，不斷地提高員工的工作效率和綜合素質，既滿足員工個人成長和職業(yè)發(fā)展的愿望，又可以為企業(yè)創(chuàng)造更多更高的價值。8MSaaS HCM 提供健全和完善的員工職業(yè)生涯管理機制，企業(yè)更全面地了解員工的發(fā)展方向和成長軌跡，更好地挖掘和發(fā)揮每個員工的價值和潛能，真正實現(xiàn)人力資本的優(yōu)化管理。
8MSaaS HCM 員工職業(yè)發(fā)展管理主要包含：
- 記錄每個員工的職位異動和變更來由
- 記錄每個員工薪酬變更
- 記錄每個員工的績效考核情況
- 提供線上和線下的培訓提高員工技能和素質，開發(fā)員工的潛能
- 支持制定每個員工的職業(yè)發(fā)展方向和目標
- 員工信息報表
8MSaaS HCM 提供各種員工信息報表以供企業(yè)全面地了解員工的各項信息，系統(tǒng)會自動對基礎數(shù)據(jù)進行加工及分類匯總統(tǒng)計，生成各種各類報表以供決策之用。并且系統(tǒng)提供點選式報表生成器，用戶只需要按需設置條件，系統(tǒng)就會即時自動生成所需的報表，非常簡單好用。
8MSaaS HCM 可提供以下員工信息報表：
- 員工每月考勤報表
- 員工培訓學分報表
- 員工培訓講師報表
- 員工假期使用報表
- 員工薪酬變更摘要
- 其它點選式生成的報表
- 自定義記錄字段與頁面
不同行業(yè)，不同企業(yè)對于員工信息的記錄都各有不同，沒有任何一款軟件能完全滿足所有行業(yè)和企業(yè)的要求，如果可以支持按需自定義所需的字段和頁面就可以盡量地滿足不同行業(yè)和不同企業(yè)的各種需求。8MSaaS HCM 提供非常靈活易用的自定義機制，支持用戶根據(jù)企業(yè)需要自定義各種字段和頁面，并且可設置頁面上所有字段的排列次序和位置，非常靈活方便。自定義字段可包含文本，數(shù)字，單選/復選框，下拉框等各種格式。
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