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人才云
支持多套薪酬體系與標準
自動(dòng)計算與匯總,提高效率與精準度

員工薪資涉及多個(gè)方面和不同機構(銀行,社保,稅金等),而且對數據的準確性和精準度要求非常高。中大型企業(yè)或者集團式企業(yè),有不同的行政區域,不同的分公司,成千上萬(wàn)的不同雇傭類(lèi)型的員工,薪酬及工資的計算稍有不慎就容易出錯。8MSaaS 提供先進(jìn)的薪酬和工資管理機制,能更好地滿(mǎn)足各種類(lèi)型及不同規模企業(yè)的薪資管理需求,支持各種復雜的薪酬和福利業(yè)務(wù)的計算處理,支持多賬套工資計算模式和各類(lèi)復雜的計算公式,所有工資計算由系統自動(dòng)計算,大大節省人力,避免錯誤,提高精準度和時(shí)效。

8MSaaS 提供以下員工薪酬管理功能:

  • 薪酬規則設置
  • 薪酬類(lèi)型管理
  • 薪酬變更管理
  • 工資計算與工資單管理
  • 員工福利管理
  • 員工薪資自助
薪酬規則設置

不同區域,不同雇傭類(lèi)型,不同崗位,不同職級的員工會(huì )有不同的薪酬規定,8MSaaS 提供各種自定義機制,用戶(hù)可靈活按需設置每個(gè)行政區,每個(gè)崗位以及每個(gè)雇傭類(lèi)型的薪酬規則,對于集團型企業(yè), 8MSaaS 可根據不同區域,不同分公司,以及不同雇傭類(lèi)型的員工,設置不同的計薪規則,例如:不同國家和不同區域采用不同的計薪規則,不同的雇傭類(lèi)型采用不同的薪酬標準,同一雇傭類(lèi)型中不同的員工有不同的薪酬標準。

8MSaaS 支持以下薪酬規則設置:

  • 薪酬等級設置
  • 薪酬計算周期
  • 薪酬生效日期
  • 薪酬變更類(lèi)型
  • 工資結算日期
  • 工資賬戶(hù)類(lèi)型
  • 企業(yè)通用工資賬戶(hù)設置
  • 薪酬計算基于工作日/自然日
薪酬類(lèi)型管理

薪酬包括多個(gè)方面,比如基本工資,傭金,津貼,獎金,分紅,股權等。8MSaaS 支持管理不同的薪酬類(lèi)型,用戶(hù)可按需自定義不同的薪酬類(lèi)型以及每個(gè)薪酬類(lèi)型的子類(lèi)型,還可定義每個(gè)薪酬類(lèi)型的計算周期(精確到小時(shí)),支付方式,最大/最小值等。

8MSaaS支持以下薪酬類(lèi)型管理:

  • 按需設置不同的薪酬類(lèi)型
  • 每個(gè)薪酬類(lèi)型可包含多個(gè)子類(lèi)型
  • 設置每個(gè)薪酬類(lèi)型的計算周期
  • 設置每個(gè)薪酬類(lèi)型的目標值以及最大/最小值
  • 設置每個(gè)薪酬類(lèi)型的支付方式(工資單,費用報銷(xiāo),支票等)
薪酬變更管理

員工的薪酬受多方因素(如:市場(chǎng)調整,升職,崗位變動(dòng)等)的影響不會(huì )一成不變,薪酬管理系統需要靈活地管理員工薪酬的變更。8MSaaS 支持薪酬變更管理,支持把員工的調薪關(guān)聯(lián)對應的變更原因,員工的每次調薪都會(huì )完整地存檔在員工檔案中,包括調薪的原因,生效時(shí)間,數目的變化等,以便管理者全面了解每個(gè)員工的薪資變化軌跡。確定調整后,系統會(huì )按照預設的最新規則自動(dòng)計算員工的薪資并生成工資單,并且支持批量調整,即使有成千上萬(wàn)的員工薪資需要調整,也可一鍵快速準確地完成,省時(shí)省心,高效又準確。

8MSaaS 支持以下薪酬變更管理:

  • 自定義薪酬變更類(lèi)型(年度調整,市場(chǎng)調整,升職等)
  • 調薪與變更類(lèi)型關(guān)聯(lián)
  • 設置薪酬變更的生效時(shí)間和數目
  • 完整記錄每次薪酬變更的過(guò)程
  • 提供批量導入功能,可一鍵導入變更后的薪酬
工資計算與工資單管理

員工的工資與員工的福利以及考勤息息相關(guān)。8MSaaS 支持自定義各類(lèi)假期,遲到早退和曠工對工資和福利的扣減影響,可自定義工資計算規則,所有歷史工資計算記錄可永久追溯。8Manage 還提供豐富和常用的計算公式和函數,企業(yè)可通過(guò)不同的工資賬套來(lái)設置工資的計算規則,系統根據預設規則自動(dòng)進(jìn)行計算,用戶(hù)只需錄入一些基本的工資單信息,系統即自動(dòng)完成工資計算,并支持導出 Excel 格式文件,高效且準確。

8MSaaS支持以下的工資計算管理:

  • 工資與福利以及假期關(guān)聯(lián)
  • 工資與員工實(shí)際考勤記錄關(guān)聯(lián)
  • 自定義工資計算規則
  • 提供各種計算公式和函數
  • 自動(dòng)按照預設規則計算工資
  • 支持導出 Exce l格式文件
  • 工資單管理(樣式,顯示內容,發(fā)放記錄,變更記錄等)
員工福利管理

員工福利是現代企業(yè)吸引和留住人才的一項重要激勵手段,也是提升員工工作效率和員工滿(mǎn)意度的關(guān)鍵因素之一,企業(yè)不管規模大小,都會(huì )為員工提供一定的福利,員工福利的多元化與形式各異,讓員工福利管理難上加難。8MSaaS 員工福利管理有別于一般的員工福利管理工具,它不僅可以管理每個(gè)員工的福利情況,與員工薪資實(shí)時(shí)關(guān)聯(lián),還支持制定員工福利計劃,追蹤執行過(guò)程,福利變更管理,實(shí)現員工福利的一站式管理。

8MSaaS 支持以下的員工福利管理:

  • 福利計劃管理(設置福利計劃類(lèi)型,生效時(shí)間,預估費用,可享受的員工以及歷史支付記錄等)
  • 福利成本管理(每項福利的預算與支出來(lái)龍去脈清晰,一眼看全局)
  • 可設置不同的福利類(lèi)型(例如年度體檢、旅游、五險一金、通訊補貼等)
  • 福利變更管理
  • 福利與薪資緊密關(guān)聯(lián)
員工薪資自助

8MSaaS 提供員工薪資自助平臺,為員工和企業(yè)建立方便有效的薪資溝通渠道。員工可登陸系統查看工資單,查詢(xún)歷史工資以及公司薪酬體系和規則等。并且8MSaaS 提供移動(dòng) App,員工只需手機在手,即可隨時(shí)隨地查看所需的薪資信息。

8Manage 支持以下的員工薪資自助:

  • 查看工資單
  • 查詢(xún)歷史工資
  • 查看薪酬調整歷史
萬(wàn)人薪資計算快速生成,準確高效的薪酬管理平臺立刻體驗
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