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優(yōu)品精密橡膠零件(中國)有限公司
優(yōu)品精密上線8Manage HR人力資源管理系統(tǒng),打造從考勤到薪酬,員工檔案、排班等的一體化管理平臺。
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日前,優(yōu)品精密橡膠零件(中國)有限公司正式簽約高亞科技,上線8Manage HR人力資源管理系統(tǒng),實現(xiàn)員工檔案電子化,薪酬、靠前和排班自動化,全面邁入人力資源管理信息化進程。


優(yōu)品精密橡膠零件有限公司(以下簡稱:優(yōu)品精密)是一家美國獨資企業(yè),1966年成立于美國俄亥俄州,主要生產(chǎn)汽車零配件,是世界重大汽車、電子、醫(yī)療配件制造商的主要供應者之一,在全球已設立6家分公司,2006年進駐中國。


在新經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)管理信息化程度的高低對企業(yè)競爭力具有重大的影響,其中,人力資源管理自動化以及人力資本管理都是企業(yè)提高核心競爭力的重要影響因素。優(yōu)品精密隨著企業(yè)迅速壯大發(fā)展,員工數(shù)量也快速增加。一直以來,優(yōu)品精密的考勤、排班、薪酬統(tǒng)計等人力資源業(yè)務均采用手工的方式處理。隨著企業(yè)人力的激漲,HR的工作量日漸高漲,人工負荷大,而且工作效率低下、耗時長,容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)遺漏或錯誤的情況,另外,管理層難以及時獲得準確的人力資本數(shù)據(jù),進而做出及時有效的決策。


根據(jù)優(yōu)品精密的需求,8Manage打造了一套功能全面、靈活性強、易拓展的高性價比的HR人力資源管理解決方案,高效管理其HR管理的難題。8Manage HR系統(tǒng)是一個全面的HR管理平臺,通過系統(tǒng),優(yōu)品精密實現(xiàn)了員工檔案、薪酬與福利、考勤與排班等工作的在線管理,利用系統(tǒng)先進、靈活的工作流程,結合企業(yè)自身實際情況,輕松打造規(guī)范化的工作流程,借助系統(tǒng)信息實時共享、自動關聯(lián)等優(yōu)勢,實現(xiàn)考勤與薪酬關聯(lián),自動計算工資,大幅度提升工作效率以及信息的準確度;而員工則可以通過員工自助服務平臺,了解公司的最新資訊以及提交加班、報銷、請假等信息,提高員工工作的積極性與滿意度,同時,系統(tǒng)提供多維度的報表支撐決策的需要。


此外,8Manage提供了中英雙語環(huán)境,完全滿足了優(yōu)品精密高層與外籍員工的使用需求。高度匹配的功能結合專業(yè)的顧問團隊,優(yōu)品精密人力資源管理信息化工程自然水到渠成。


目前,8Manage 人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)成功實施,優(yōu)品精密對8Manage HR系統(tǒng)的實時進度非常滿意,并對其取得的成效充滿信息,打造專屬的人力資源管理信息化平臺,協(xié)助優(yōu)品精密未來更好的發(fā)展。


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